1月6日，記者在來賓市召開慶祝第五個中國人民警察節主題新聞發布會上了解到，與2020年相比，2024年來賓市刑事、治安警情分別下降69.29%、26.14%；刑事立案數、治安案件受理數分別下降53.54%、7.75%；刑事案件破案率、治安案件查處率分別上升49.23、41.80個百分點。

新聞發布會現場。來賓市融媒體中心供圖

5年來，來賓市嚴格落實各項制度機制，確保中央、自治區的有關決策部署落地見效，全力推動公安事業邁上新臺階。

維護穩定工作有力有效。扎實開展矛盾糾紛化解、公共安全風險排查和校園安全管控工作，未發生個人極端案事件和大規模群體性事件；堅持和發展新時代“楓橋經驗”，金秀瑤族自治縣長垌派出所、象州縣城關派出所、武宣縣二塘派出所、忻城縣紅渡派出所先后獲評為全區“楓橋式公安派出所”。

嚴打整治斗爭戰果顯著。打掉涉黑組織5個、涉惡集團2個，抓獲犯罪嫌疑人279人。破獲“2019-535”部級毒品目標案、“2020-12”廳級目標毒品案、訊充商城1900萬電信詐騙案件；“8·26”走私珍貴動物系列案專案組獲評為公安部成績突出集體；破獲“9·1”重大案件。

公共安全管理全面向好。落實巡邏及“1、3、5分鐘”快速反應機制，推行“巡防處”一體化警務機制，出警速度增幅全區第1，工作經驗獲全區學習推廣；探索道路交通巡邏防控新機制和命案防控新模式，交通事故死亡人數、命案數呈逐年下降趨勢，社會治安大局掌控力不斷增強。

執法規范水平得到提升。開展“百警閱千卷”案件評查活動，發現問題已全部整改完畢。7個縣級公安機關全部建成執法辦案管理中心，合山市公安局執法辦案管理中心被自治區公安廳評為五星級執法辦案管理中心。依托“警務大講堂”“執法加油站”等平臺，開展精準滴灌式培訓，提高隊伍規范化執法能力。

公安改革創新日趨深入。“兩個職務序列”改革工作經驗在公安部網頁刊登，向全國推廣；率先完成森林公安管理體制轉隸工作。深入推進“市縣主戰、派出所主防”改革，實現派出所警力、社區民警“兩個40%”標準要求。組建“情指行”一體化研判工作專班，24小時值班值守，形成情報、指揮、行動高效銜接格局。

服務經濟發展優質高效。推動“互聯網＋政務服務”、窗口延時服務等一系列便民利企措施；全市29個公安政務服務窗口全部實現81項業務“一窗通辦”，“全程網辦”數量排全區前列，在全區現場會上作經驗介紹，向全區推廣；全力打擊涉眾型經濟犯罪，2019年以來破獲涉企經濟犯罪案件608起，為企業挽損8800余萬元。

隊伍素質能力不斷提升。創新推行民警、輔警個人積分量化考核機制，隊伍建設工作多次在全區、全市會議上作經驗發言；落實105項愛警暖警措施，在全區率先完成輔警薪酬待遇提升工作，出臺輔警管理“4+N”體系，內容涵蓋輔警管理全過程和各方面，輔警隊伍面貌極大改善；涌現出省部級以上先進集體15個、先進個人55人。