老城區人口稠密學位緊張、“雙減”背景下出現“高端家政”“住家老師”等苗頭……10月19日，在南寧市政協十二屆一次會議中，不少政協委員都關注了教育問題。有政協委員建議：搬遷教職工宿舍為學位騰出空間，建立紅黑榜打擊“掛羊頭賣狗肉”現象并開設家長學校，讓老師、校長交流輪崗從“學校人”變“系統人”。

老城區學校空間不足？

建議：搬遷校內教職工宿舍擴容

隨著城市更新的推進和生育政策的放寬，老城區的學齡兒童快速增多，學校擴容卻面臨著重重困難。此外，老城區許多學校的教職工宿舍樓也已達到設計使用年限，加上部分校內房屋因業主更替，導致居住人員結構復雜，給校園治安帶來了較大壓力。

　　▲放學時間，南寧一小學校門口擁擠不堪。

南寧市政協委員韋虎新建議，在全市舊城區范圍內實施校內教職工宿舍搬遷工作，為學位騰空間，提升中小學學位供給能力。在搬遷校內教職工舊宿舍的同時，新建教師公寓，安排因學區制改革流轉的教師就近住宿，將有力推進和深化學區制改革，解決流轉教師后顧之憂。

為實現這一目標，他建議摸清老城區中小學校校內教職工宿舍占地面積、房屋性質（私房、集體、公房、產權信息、需安置人數等），為下一步工作開展奠定基礎。然后，盤點交通便利、可實施性強、符合要求的地塊，采用劃撥形式供地建教師公寓。公寓由城區出資，按照學區布局，多地選址、多點分布建設。

據悉，南寧市青秀區已經在探索該做法，目前處于項目選址、可行性調研階段。青秀區目前有19所公辦中小學校、幼兒園校園內有教職工宿舍。采用該辦法預計可新增中小學學位1.48萬個。

對該建議，南寧西鄉塘區一所中小學校的校長表示，他們曾調研過校內宿舍搬遷問題，發現城區間經濟能力不一，推進起來難易程度不一。如果政策得以執行，改址新建后的房子是否還有學位、按什么標準給原業主新房、業主意見不統一如何處理等問題，這些都需要予以明確或解決。

興寧區某中學校長認為，這個做法，對于中心城區提升中小學學位、深化學區制改革很有意義，也是未來發展趨勢，期待青秀區的試點結果。