玉林新聞網(wǎng)訊 （記者 李媚）為了解決中小學(xué)教師緊缺問(wèn)題，玉州區(qū)決定使用聘用教師控制數(shù)通過(guò)“雙向選擇”方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師80名，其中：初中32名、小學(xué)48名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘單位、崗位及人數(shù)
本次招聘玉州區(qū)計(jì)劃招聘中小學(xué)教師共80名。招聘對(duì)象為全日制普高校師范類專業(yè)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，2017年和2018年畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生。
招聘條件
報(bào)名者需為全日制普通高等師范院校本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生；愿意在玉州區(qū)從事教育工作5年以上；具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師資格。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2019年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。
報(bào)名及面試時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為 2019年6月14日（星期五）8:30—12:00，逾期不接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)玉林市師范學(xué)院東校區(qū)文科樓，面試時(shí)間為2019年6月15日（星期六）上午，具體時(shí)間電話通知。面試地點(diǎn)為玉林市師范學(xué)院東校區(qū)文科樓。
招聘程序
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，玉州區(qū)“雙向選擇”方式公開(kāi)招聘教師工作組，與有意愿到玉州區(qū)從事教育教學(xué)工作的畢業(yè)生見(jiàn)面，通過(guò)免筆試直接面試擇優(yōu)招聘，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，依據(jù)政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件擇優(yōu)確定面試人選。
報(bào)名須交材料：①報(bào)名表(考生可登陸玉林人事人才網(wǎng)下載報(bào)名表)一份，②本人有效居民身份證，③學(xué)生證，④教師資格證，⑤學(xué)校畢業(yè)生推薦材料及證明，⑥學(xué)習(xí)成績(jī)表，⑦就業(yè)報(bào)到證（2017年和2018年畢業(yè)生尚未就業(yè)的考生須提供），⑧其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（驗(yàn)證后退回原件，所有復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)上交，報(bào)名材料需在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供，逾期無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。）。
招聘工作組審核進(jìn)入面試人選資格條件并經(jīng)招聘工作小組集體研究，按1：3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入正式面試人選名單，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的學(xué)科崗位，相應(yīng)減少招聘職數(shù)，如有崗位低于1：3比例但仍要開(kāi)考的，須經(jīng)玉林市人社局同意后方可開(kāi)考。報(bào)名當(dāng)天公布進(jìn)入面試名單，考生攜帶本人有效身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)地點(diǎn)參加考試。面試中，招聘工作組采取試講形式，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)。試講采用現(xiàn)行人教版教材，具體內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備。面試滿分為100分。
因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1：3比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格進(jìn)入考察、體檢人選。比例為1:2的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的60%（60分）以上為合格，方能簽約；比例為1:1的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的70%（70分）以上為合格，方能簽約。同分處理辦法：面試成績(jī)同分處理辦法：依次按學(xué)歷、畢業(yè)院校、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生依次確定為人選。如還不能取舍，由玉州區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組商定。面試結(jié)束，成績(jī)?cè)谟窳謳煼秾W(xué)院東校區(qū)文科樓公布欄公布。
按崗位（學(xué)科）成績(jī)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學(xué)校），如同一成績(jī)的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改，聘用人員必須無(wú)條件在期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的，可按同一崗位（學(xué)科）成績(jī)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)崗位和面試成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例，招聘單位與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。
聘用、待遇及管理
受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于5年的聘用合同。聘用人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。在管理方面，使用聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實(shí)行專項(xiàng)管理，不辦理入編手續(xù)。聘用人員名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。
